Pjs Bupati Bulungan : ASN Dituntut Miliki Kompeten Di Era Tak Menentu dan Serba Canggih

Tanjung Selor, NEAZONE.ID – Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut terus meningkatkan kompetensinya guna merespon perkembangan zaman saat ini.

Zaman di era Revolusi Industri 4.0 saat ini, para abdi negara itu diminta agar terus meningkatkan kompetensinya demi efisien dalam melayani masyarakat.

Hal itu disampaikan Pjs Bupati Bulungan, H. Haerumuddin saat membuka Sosialisasi dan Monitoring Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Di Lingkungan Pemda Bulungan Tahun 2024.

“Pengembangan kompetensi ASN itu bukan hanya menjadi kebutuhan individu kita saja, melainkan untuk pemerintah demi mewujudkan birokrasi yang lebih tangguh dan adaptif terhadap perubahan,” katanya, Selasa (8/10/2024).

Menurut dia, peningkatan kompetensi, menurut Kabid, diperlukan agar seluruh ASN dapat melaksanakan tugas-tugasnya dengan kualitas yang lebih baik.

Sebab, saat ini masih ada kesan bahwa kerja ASN lambat dan belum mampu merespon tuntutan masyarakat yang semakin kompleks.

Untuk itu, peningkatan kualitas melalui analisis kebutuhan pengembangan komptensi menjadi salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan pondasi dalam merumuskan kebijakan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM).

“Melalui analisi ini, kita bisa mengetahui secara tepat jenis kompetensi yang dibutuhkan oleh ASN sesuai dengan tuntutan tugas dan perkembangan zaman,” ujar dia.

Untuk menghadapi berbagai tantangan masa depan yang semakin kompleks, serta menjawab permasalahan dalam budaya birokrasi pemerintahan, selain memiliki kompotensi, diperlukan juga upaya yang keras, cerdas dan ikhlas.

Salah satunya yakni mengubah pola pikir dan cara pandang ASN dari pegawai yang digerakkan oleh aturan, menjadi model SDM Investatif yang berorientasi kepada kinerja.

Sehingga peran ASN dapat memberikan kontribusinya dalam melakukan pelayanan publik yang lebih berkualitas lagi, sesuai dengan standar kompetensi jabatan.

“Sehingga program-program pengembangan yang direncanakan dapat lebih terarah dan relevan dengan kebutuhan nyata di lapangan,” jelasnya.

Kepala Badan Kepegawaian, Sumber Daya Manusia dan Diklat (BKSDM) Kabupaten Bulungan, Nurdiana menambahkan, melalui sosialisasi dan monitoring ini diharapkan mampu meningkatkan keterampilan daripada para ASN di Bulungan.

Sehingga nantinya akan mampu merespon tuntutan tugas yang lebih spesifik serta dapat menjamin terciptanya pelayanan publik yang lebih baik.

“Apalagi dalam visi kita, mampu meningkatkan keterampilan ASN serta memastikan bahwa kompetensi mereka sesuai dengan tuntutan tugas dalam melayani masyarakat,” tutupnya. (adv)