![](https://neazone.id/wp-content/uploads/2026/04/LULUS-100.png")
JAKARTA, NEAZONE.ID – PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) kembali membuktikan bahwa kekuatan utama mereka tidak hanya terletak pada mesin-mesin pengeboran raksasa, melainkan pada kualitas manusianya. Dalam ajang bergengsi BusinessAsia Human Capital Awards 2026 yang digelar di Hotel Bidakara, Jakarta Selatan (22/5), PDSI sukses melakukan clean sweep alias menyapu bersih sejumlah penghargaan prestisius.
Penghargaan ini menjadi validasi atas kejeniusan strategi Human Capital (HC) PDSI yang dinilai inovatif, adaptif, dan berdampak langsung pada meroketnya performa bisnis perusahaan.
Sapu Bersih Kategori Bergengsi
Dipilih oleh dewan juri yang diisi oleh para pakar industri, akademisi, asosiasi HC, hingga dukungan kementerian terkait, PDSI berhasil membawa pulang trofi untuk kategori:
- Best Human Capital Leadership 2026 – Dipecahkan oleh Abimanyu Suryadi
- Best Human Capital Talent 2026
- Best Human Capital Commitment 2026
- Best Human Capital Innovation 2026
- 🏆 The Winner of Best Human Capital Awards 2026 (Highest Achievement) – Penghargaan tertinggi dalam ajang ini!
Keberhasilan ini menjadi bukti nyata bahwa PDSI tidak setengah-setengah dalam mencetak SDM yang siap bertarung di era transformasi bisnis berkelanjutan.
Buah Kerja Keras Seluruh “Insan Pertamina Drilling”
Merespons kemenangan besar ini, VP Human Capital PDSI, Abimanyu Suryadi, menyampaikan rasa syukur mendalam.
“Alhamdulillah, penghargaan ini adalah buah dari kerja keras, keringat, dan sinergi seluruh insan Pertamina Drilling dalam membangun budaya kerja yang unggul,” ungkap Abimanyu penuh semangat.
Ia juga menambahkan bahwa dukungan penuh dari jajaran Direksi dan Manajemen menjadi bahan bakar utama di balik suksesnya transformasi HC di lingkungan perusahaan.
Bukan Sekadar Menang, Tapi Taat Asas
Penilaian dalam ajang ini terbilang sangat ketat. PDSI harus melewati audit ketat berbasis prinsip Good Corporate Governance (GCG)—mulai dari transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, hingga keadilan (fairness). Juri juga menyoroti bagaimana PDSI sukses mengawinkan inovasi teknologi dengan manajemen talenta (Human Capital Management).
Dengan pencapaian luar biasa ini, PDSI sukses memperkokoh posisinya di industri migas: tidak hanya tangguh dan andal di medan operasi, tetapi juga menjadi kiblat dalam mencetak talenta kelas dunia.
